2020年11月27日，南通大數(shù)據(jù)集團(tuán)14樓會(huì)議室，數(shù)名職場(chǎng)精英逐個(gè)走上講臺(tái)進(jìn)行演講，表達(dá)他們對(duì)職業(yè)、對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)和暢想。這是南通暢行科技股份有限公司在通過公開競(jìng)爭(zhēng)上崗方式，選拔公司中層干部。

       為進(jìn)一步加強(qiáng)南通暢行科技股份有限公司人才梯隊(duì)的建設(shè)，給南通暢行科技股份有限公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供人才支撐。根據(jù)公司現(xiàn)行組織架構(gòu)，結(jié)合實(shí)際用人需要、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，通過公開競(jìng)爭(zhēng)上崗方式，選拔公司中層干部。

       對(duì)參加崗位競(jìng)爭(zhēng)人員進(jìn)行專業(yè)性及綜合性知識(shí)評(píng)價(jià)。此前已經(jīng)在2020年11月 23日進(jìn)行了筆試，此次進(jìn)行的個(gè)人展示環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)了專業(yè)評(píng)委對(duì)參選人員進(jìn)行了打分。

       選手演講結(jié)束后，評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行了中肯的評(píng)價(jià)。最后大數(shù)據(jù)集團(tuán)總經(jīng)理周劍飛做了講話，他充分的肯定了暢行科技團(tuán)隊(duì)的工作，對(duì)參選員工進(jìn)行了鼓勵(lì)。要求競(jìng)選成功的人員不驕不躁，努力工作，帶好團(tuán)隊(duì)，做好表率；對(duì)本次競(jìng)選沒有成功的，不要?dú)怵H，再接再勵(lì)，隨著暢行科技的發(fā)展壯大，將需要越來越多的人才，優(yōu)秀員工將有更多的機(jī)會(huì)，發(fā)展將越來越好。

       隨后，暢行科技還將對(duì)入選人員名單進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。