南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“大數(shù)據(jù)集團(tuán)”）是市屬二類企業(yè)，注冊(cè)資本1.5億元，主要承擔(dān)智慧城市建設(shè)及大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)，信息化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資等工作。

南通電子口岸有限公司（以下簡(jiǎn)稱：電子口岸）是大數(shù)據(jù)集團(tuán)控股子公司，成立于2013年7月，注冊(cè)資金500萬(wàn)元，是市政府指定的全市電子口岸公共信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)單位。致力于圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，以構(gòu)建外貿(mào)、物流發(fā)展的信息化、數(shù)字化“高速通道”為目標(biāo)，打造一流的開放型經(jīng)濟(jì)功能創(chuàng)新平臺(tái)。

南通征信有限公司（以下簡(jiǎn)稱“征信公司”）是大數(shù)據(jù)集團(tuán)全資子公司，成立于2021年9月，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，是按照市委市政府要求，經(jīng)市國(guó)資委批準(zhǔn)，由大數(shù)據(jù)集團(tuán)出資設(shè)立的專業(yè)化征信服務(wù)企業(yè)。致力于建設(shè)并維護(hù)南通地方企業(yè)征信平臺(tái)，持續(xù)打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，推進(jìn)地方征信體系建設(shè)，改善南通營(yíng)商環(huán)境。

因企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，大數(shù)據(jù)集團(tuán)將根據(jù)《南通市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正；遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書。

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他要求等具體信息詳見(jiàn)《南通市大數(shù)據(jù)集團(tuán)全資及控股子公司招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

四、報(bào)名步驟與要求

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)南通市國(guó)資委網(wǎng)站、大數(shù)據(jù)集團(tuán)官網(wǎng)、南通人才網(wǎng)等途徑發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.ntjob.cn/。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月27日9:00至2023年3月7日17:00止。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

3.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員未按時(shí)在線上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)；

（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不能改報(bào)其他崗位；

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（三）資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)提交書面報(bào)名材料，進(jìn)行資格審核。

2.資格審核時(shí)間：

2023年3月9日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

3.資格審核地點(diǎn)：南通市人才服務(wù)大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓）。

4.資格審核材料包括：

（1）《報(bào)名表》（從報(bào)名系統(tǒng)中打印）；

（2）有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打?。?，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件；

（4）崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料（如榮譽(yù)、專利、課題、文章、工作成果等），職稱證書、專業(yè)證書等材料的原件及復(fù)印件，從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料，字?jǐn)?shù)不少于800字；

（5）應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》（附件2）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

（四）注意事項(xiàng)

1.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審查材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1進(jìn)入綜合測(cè)試程序。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)、市場(chǎng)緊缺型的崗位通過(guò)資格審查后合格率不足3:1的，經(jīng)用人單位研究并報(bào)大數(shù)據(jù)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，可降低比例開考。

報(bào)名咨詢電話：0513-81105061。（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）

五、綜合測(cè)試

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。綜合測(cè)試采取筆試、面試和適崗評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。

1.筆試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者參加筆試。筆試為閉卷考試，主要考察對(duì)工作崗位的認(rèn)知程度、專業(yè)素養(yǎng)、綜合文字能力。設(shè)定分值100分。筆試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

2.面試。筆試結(jié)束后，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試及適崗評(píng)價(jià)的人員，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試程序。面試設(shè)定分值100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

3.適崗評(píng)價(jià)。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行評(píng)定，設(shè)定分值100分，適崗評(píng)價(jià)成績(jī)按20%的比例計(jì)入總成績(jī)，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

4.總成績(jī)。筆試、面試與適崗評(píng)價(jià)得分之和為總成績(jī)，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+適崗評(píng)價(jià)成績(jī)×20%，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢與考察

1.根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象（如總成績(jī)相同，取面試得分高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢合格人員須持介紹信至本人戶口所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。

七、公示與錄用及遞補(bǔ)

1.公示?？疾旌细裾叽_定為擬錄用人選，在南通市國(guó)資委官網(wǎng)、南通人才網(wǎng)、南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)和大數(shù)據(jù)集團(tuán)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

2.錄用。對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用者試用期2—6個(gè)月，試用期滿前，用人單位組織綜合考評(píng)?？荚u(píng)合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。錄用后如公司覺(jué)得有必要調(diào)整崗位的，需服從公司安排。

3.遞補(bǔ)。在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位研究并報(bào)大數(shù)據(jù)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）自動(dòng)放棄的；

（2）不符合報(bào)考條件的；

（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（4）擬錄用人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消報(bào)考人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-81109552。

九、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)自理。

2.考試時(shí)須攜帶并出示本人身份證、準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名系統(tǒng)填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

4.招聘期間，考生須及時(shí)查閱通過(guò)南通人才網(wǎng)（http://www.ntjob.cn/）、南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)或大數(shù)據(jù)集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示，并保持手機(jī)暢通。

5.在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員對(duì)我省、我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

6.本《公告》由本公司負(fù)責(zé)解釋。

       附件1：南通市大數(shù)據(jù)集團(tuán)全資及控股子公司招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

       附件2：授權(quán)委托書.docx

                   南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司

                     2023年2月22日